Faglig tilnærming

Organisering i Team

Dagsenteret er organisert i 3 Team navngitt med ulike fargekoder, Team Blå, Team Gul og Team Grønn. Den faglige grunnen for denne struktureringen er at brukerne er plassert i team med like funksjonsnivå og interesseområder. Teamene er bemannet med relevant spisskompetanse som jobber tverrfaglig.

Team Blå
I Team Blå har vi brukere med utfordrende atferdsproblematikk og med vedtak etter Hol. Kap. 9. Diagnosespekteret i teamet er vidt og omfavner ulik grad av psykisk utviklingshemming, autisme, Prader-Willis syndrom, epilepsi og matintoleranser.

Fokusområder i Team Blå er:

• Forebygge utfordrende atferd
• Anvendelse av kartleggingsverktøy som FAK-analyse
• Risikovurdering
• Håndtering av aggressiv og voldelig atferd (HAVA)
• Utdypende Hol. Kap. 9 og Pbrl. Kap. 4A kompetanse med fokus på vedtaksprosess
• Anvendt atferdsanalyse i det målrettede miljøarbeidet

Særkompetanse i Team Blå innebærer kunnskap om Hol. Kap. 9 og Pblr. Kap. 4A, utfordrende atferd, atferdsanalytisk tilnærming i miljøarbeidet og skadeavvergende tiltak.

Team Gul
I Team Gul har vi brukere med cerebral parese, psykisk utviklingshemming, epilepsi, dysfagi, skoliose, Retts syndrom og ulike sjeldnere syndromer. Brukerne i Team Gul går under samlebetegnelsen multifunksjonshemmede som beskriver store og sammensatte vansker der flere funksjoner er nedsatt, som for eksempel kognitive funksjoner, motorikk, syn, hørsel og/eller språk. Disse funksjonsnedsettelsene påvirker forutsetningene for samspill og kommunikasjon.

Fokusområder i Team Gul er:

• Aktivisering, trening og mobilisering
• Livskvalitet
• Forflytningsteknikker
• Opprettholde og lære opp ADL-ferdigheter, somatikk, ernæring, personlig stell og kommunikasjon

Særkompetansen det legges ekstra vekt på i Team Gul er ansatte med lang erfaring med brukergruppen, kompetanse på non-verbal kommunikasjon og alternativ supplerende kommunikasjon (ASK). Personalet er ansatt med bakgrunn i at de har kompetanse, erfaring og personlig egnethet til å jobbe på Team Gul.

Team Grønn
I Team Grønn har vi brukere med autisme, lettere psykisk utviklingshemming, Downs syndrom, lettere grad av cerebral parese, multippel sklerose, epilepsi, lettere psykiske lidelser og overvektsproblematikk. Alle brukerne er gående og har et visst nivå av verbalt språk.

Fokusområder i Team Grønn er:

• Aktivisering, sosialt samspill
• Selvstendighet, motivasjon, mestring
• Kostholdsveiledning
• ADL-ferdigheter og systematisk opplæring av ferdigheter
• Arbeidsrettet trening/opplæring
• Hverdagsmestring

Særkompetanse i Team Grønn er kompetanse og kurs innen hverdagsmestring, aktivisering, arbeidsrettet aktivitet, anvendelse av kartleggingsverktøy. Personalet er ansatt med bakgrunn i at de har kompetanse, erfaring og personlig egnethet til å jobbe på.