Tinnitus er en diagnose som 10-15% av befolkningen til tider eller hele tiden har. 1-3% har en alvorlig grad av tinnitus. Det er en del som opplever at tinnitus og tilleggsplagene det medfører kan hindre dem i å gjøre jobben sin slik de har pleid. Det har vært relativt lite forskning på arbeidsliv og tinnitus, og i Norge er dette den første studien som ser på statistiske sammenhenger mellom tinnitus, arbeidskapasitet og fravær fra jobb. Hovedforfatter til artikkelen var masterstudent ved UiO, nå ansatt i StatPed.
Oppsummering
Mål: Identifisere faktorer som predikerer arbeidskapasitet blant pasienter med tinnitus og hyperakusis.
Design og studievalg: Denne studien brukte et tverrsnittsdesign, og samlet inn data fra fire hørselsklinikker i Norge (N=80) og to norske rehabiliteringssentre (N=47). Pasientene i denne studien ble invitert til å fylle ut et nettbasert spørreskjema.
Resultater: Denne studien fant signifikante positive korrelasjoner mellom nivåer av tinnitus, hyperakusis og psykiske plager. Logistiske regresjonsmodeller viste at redusert arbeidskapasitet ble predikert av både tinnitus og hyperacusis, og at hyperacusis predikerte arbeidsfravær.
Konklusjon: Funnene viser en moderat sammenheng mellom tinnitus og hyperakusis, hvor begge diagnosene påvirker arbeidskapasiteten til mer enn 50 % av deltakerne i studien. Dessuten indikerer resultatene at alvorlighetsgraden av tinnitus og hyperakusis er direkte relatert til nedsatt arbeidskapasitet og høyere arbeidsfravær.